浮梁电力政工网

     2007年2月9日上午8时，浮梁县供电公司二届三次职代会在庄严的国歌声中隆重开幕，大会正式代表51个，列席代表34人，景德镇供电公司总经理余柳宾、党委书记徐绍安、副总经理、浮梁供电公司董事长胡康平、工会主席江和平出席了此次会议，大会回顾了2006年的工作，提出了今年的奋斗目标和工作思路，并号召公司员工要以保电网安全为基础、以服务客户为前提、以构建和谐电力企业为目标、以管理创新、稳步发展为依托，全面推进浮供持续健康发展。代表们认真聆听、审议了经理胡东潮所做的《坚持科学发展创建和谐企业不断开创公司各项工作新局面》的工作报告、工会主席白志刚所做的《学发展观统领公司工会工作精心营造企业和谐发展环境》的工作报告及财务工作报告，让员工们真切体会到了当家作主的感觉。
     余总在大会上代表景德镇供电公司党政工班子对浮梁县供电公司2006年所取得的成绩表示祝贺，并提出了5点要求：
          要求始终将安全生产工作放在首位，坚持不懈地把安全生产工作做好。
          要求重点抓好农网建设与改造工程，加大科技含量，使电网更好地服务新农村。
          要求抓好文明创建、一流创建工作，在过去取得的成绩上注重不断提高、不断完善。
          要求狠抓营业示范窗口建设，以带动规范化供电所的创建工作。
          要求致力构建社会主义和谐社会，以推动和谐供电企业的全面发展。
     此次大会是一次胜利的大会、鼓舞的大会，浮梁供电公司广大干部员工将以大会精神为指导，扎实工作，求真务实，推动浮梁供电公司全面发展。 (汪晓霞)

浮梁县供电公司进行节前走访慰问

在新春佳节即将来临之际，浮梁供电公司广泛开展春节走访慰问送温暖、献爱心活动。?2月13日上午八时，公司党、政、工领导看望慰问了公司几位困难职工，亲切询问他们的工作和生活状况，送上慰问金，给他们带来组织的温暖和关怀，鼓励他们树立信心，克服眼前的困难。公司领导班子成员和有关职能部门组成慰问组，深入公司基层站所，向职工致以亲切的慰问和新春的祝福，并送去了节日慰问品，深入了解他们的生活和工作情况，倾听他们的意见和建议。仔细查看输、配、变电设备的运行状况，要求值班人员增强责任感，加大设备的巡视力度，全力确保设备健康稳定运行。询问安全生产工作和春节值班安排，并要求大家要加强公司的安全生产和经营管理工作、提高优质服务水平、确保电网安全稳定运行和春节期间安全可靠供电，让全县人民过上一个欢乐祥和的新年。
公司领导还走访了浮梁县消防大队和武警支队，看望坚守岗位的官兵战士，感谢他们多年来对电网发展的大力支持，并送上慰问金和礼物，带去供电公司的衷心祝福。（李微）

市公司领导亲切慰问基层员工

新年伊始,景德镇供电公司总经理余柳宾、书记徐绍安带领领导班子成员，来到浮梁县供电公司，亲切看望慰问春节长假之后上班的基层员工。领导向浮梁供电公司广大员工致以新春的祝福，把组织的关怀和企业的温暖送到职工心坎上，感谢大家过去一年为公司发展做出的积极贡献，同时希望大家在新的一年里继续发扬成绩，再接再厉，以愉悦的心情和饱满的工作热情，积极投身于各项工作，为公司的发展和改革做出更大的贡献。市公司领导的慰问和关怀使基层员工深受感动，他们认为企业的发展与个人的发展是相辅相成的，只有企业强大了，每个人与才能有更好的发展空间。表示一定在新的一年里努力工作，珍惜目前的良好局面，不辜负级领导的期望，为企业的强大发展贡献力量。（李微）

                                  市公司车队领导深入基层抓落实
     2007年2月14日上午,天气格外晴朗,市公司车队领导邹志等一行4人在县供电公司副经理范永峰和车队队长朱胜庭陪同下深入浮梁供电公司车队进行调研。
     领导一行认真仔细地检查了浮梁供电公司车队管理活动及日常运营情况，并详细翻阅了车队的基本资料台帐，全面视察车队车辆的车容、灯光、制动等日常维护及保养工作，对2006年县公司车队取得的全年无安全事故的良好成绩给予了充分的肯定。同时也对车队今后的管理工作提出了更高要求与希望：一是要认真贯彻落实市公司一届三次职代会精神；二是驾驶员要严格遵照道路交通法律、法规，文明行车，严禁“三超”（超速、超载、超疲劳），严禁“三品”（易燃、易爆、剧毒）上车，严禁酒后驾车、违章行车、司机带病驾车；三是驾驶员要继续保持“安全第一”的思想方针，做到安全出车、安全行驶、完全完成出车任务；四是要健全各项基本资料、台帐，完善车队规章制度，把车队管理水平提高到一个新的层次。
     春节即将来临，为确保春节期间浮梁县电网安全、正常、稳定、可靠供电，浮梁县供电公司车队认真做好春节期间车队出车值班工作，强调值班驾驶员必须坚守岗位，严禁饮酒，增强优质服务意识，确保行车安全。（陆靖萍）

                              团委春节前夕召开例会全面部署节后团青工作
     2月14日下午，在市公司团委毛钟青副书记的主持下，公司各部门团支部负责人齐聚浮梁县供电公司四楼会议室，召开了2007年2月份团委工作例会。
     会议首先公布了公司2006年度党群工作创一流同业对标考核情况（团青工作部分）的最终排名。调度通信中心团支部、市区分公司团支部、昌江供电公司团支部分别以113分、108.5分以及105.5分，分列前三名。会议一致通过了对公司“精神文明建设创一流同业对标考核细则（共青团部分）”的相关修订。使该细则更贴近于实际，也更能激励各团支部的创建热情。
     会议还传达了公司一届四次职工、会员代表大会和2月10日团市委工作会议精神，重点传达和共同学习了余柳宾总经理在公司职代会上所作的行政工作报告和工会江和平主席所作的工会工作报告以及胡康平副总经理的会议总结讲话精神；讨论并布置了公司各级“青年文明号”集体复核工作和企业团组织情况年度统计工作；研究并确定了公司参与团市委组织开展的全市“十佳共青团员”、全市优秀共青团员、全市优秀共青团干部评选的侯选人推报工作；初步安排了“3·5学雷锋日”期间公司志愿者活动事宜；简要说明了即将开展的首届“景德镇供电公司十大杰出青年”评选活动有关要求和初步方案；并对今年申报创建江西省和江西省电力公司级“青年文明号”的团支部、集体（班组）提出了具体工作要求，明确要求务必在省公司检查组3月初到来前，把相关班组、集体的各项创建资料整理工作全面做到位并做出成效，力争各申报集体2007年均能够创建成功，为公司赢得荣誉。
     会上还通报了2007年元月份公司各团支部在政工网页（景德镇站）的投稿情况，要求各支部再接再励，努力使稿件质量再上一个新台阶。会议最后，毛主任也通过各团支部书记向公司广大团员青年表达新春的祝福，祝愿大家工作顺利、万事如意！并希望广大团员青年抓住机遇，进一步为公司发展做出更大的贡献。（程旋）

【安全生产】

全方位保障供电安全全面提升电力企业形象

浮梁供电公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循安全——重视——再安全——再重视——更安全的原则，紧紧围绕“37311”安全目标，在安全生产管理上，抓细节、强管理、促发展，创造了本年度连续安全运行365天，跨年度连续安全运行2820天的好记录。2007年2月5日，浮梁供电公司在五楼会议室召开2007年安全生产工作专题会议，景德镇供电公司副总经理浮梁供电公司董事长胡康平、浮梁供电公司领导班子、浮梁供电公司中层干部共80余人参加了此次会议，会上，大家认真听取了公司副经理汪奀和作的题为《强化管理真抓实干求真务实开拓创新努力实现安全生产的长治久安》报告，回顾了06年安全生产所做的具体工作，制定了07安全生产工作的总体思路和目标，提出07年安全生产工作重点，同时通报了衡阳“1.26”安全事件，听取了各变电站负责人汇报了各辖区内存在的安全问题及隐患，并布署整改及解决方案。会上提出，近期内工作重点是做好春节期间保电工作，让全县人民度过一个愉快祥和的节日。将保电工作提升到政治任务的高度，事关浮梁县经济的发展和人民群众的生活，既是社会需求，又是企业发展的需要。讨论、制定了详细的保电实施方案，成立了指挥领导小组，下达了各部门单位的安全工作任务并落实到位。力争克服一切困难，树立浮供形象，切实做好安全生产保障供电，为2007年安全生产工作打好第一个漂亮仗。（汪晓霞）

确保安全生产实现长治久安

2月13——14日，县公司经理胡东潮、副经理汪奀和，在生技部主任王文生、安监部主任操长生、运行检修所所长李新平同志的陪同下，先后到经公桥变电站对安全生产、设备运行等情况进行了检查，在检查中，两位经理认真听取了经公桥变电站负责人对安全生产和设备运行情况的汇报，并到现场对设备进行查、看。最后，两位经理要求，值班期间要坚守岗位，认真做好记录，做好防火、防盗工作，认真巡视设备，确保节日电网稳定运行和可靠供电，死守安全这道防线，确保安全生产，设备运行长治久安。（朱胜民）

【贯彻职代会】

洪源供电所认真学习传达县公司二届三次职代会会议精神

     正月初八，新年上班第一天，洪源供电所即召开全体工例会。会议主要传达了浮梁县供电有限责任公司2月9日召开的二届三次职工代表大会会议精神。
     职代会会议内容：(1)会议由公司副经理汪奀和主持；(2)职代会得到了市公司主要领导的高度重视,市公司总经理余柳宾、副总经理胡康平亲自到会并作了重要讲话，余柳宾总经理特别强调了安全工作的重要性，要在安全生产的基础上做好增供扩销、线损管理和优质服务工作；(3)县公司经理胡东潮作了《坚持科学发展创建和谐企业不断开创公司各项工作新局面》的工作报告，全面总结了2006年工作，明确了2007年工作目标，全面部署了全年工作任务；(4)工会主席白志刚作了《学发展观统领公司工会工作精心营造企业和谐发展环境》工作报告，对2006年工会工作进行了回顾和总结；（5）副经理范永峰作了行政工作报告；（6）财务部谭晓梅作了财务工作报告；（7）会议对公司新制订的线损管理考核办法讨论稿进行了讨论，对各项工作报告进行了表决；（8）最后由公司副经理汪镇年作了大会总结讲话，要求大家团结一致、齐心协力、务实创新，为完成公司各项目标和任务努力奋斗。会议在一片祥和、欢快的气氛中胜利闭幕。
     供电所全体员工对会议重要精神都认真做了记录，所长吴长城要求大家认真贯彻执行各项领导的讲话精神，狠抓安全、促管理、求效益，切实做好2007年各项工作。
     学习《坚持科学发展、创建和谐企业、不断开创公司各项工作新局面》一文体会
     在２００７年开春之际，浮梁供电公司胜利圆满的召开了本公司二届三次职代会，会上、公司经理胡东潮作了《坚持科学发展、创建和谐企业、不断开创公司各项工作新局面》的行政工作报告。
　《行政工作报告》共分四大部分，他系统的阐述了，公司在过去的一年工作总结和规划布局今后的工作反向，在制定２００７年度工作上，全公司继续以科学发展观为重点，以建设“一强三优”现代化为目标，以完全生产为基础，以经济效益为中心，为浮梁电力振兴，为我们指明了一条健康，光明的发展大道。
     作为公司的一个隶属部门，湘湖供电所认真及时地向全所职工贯彻和学习了《行政工作报告》的内容。通过学习，自己深感责任很重，决心在新的一年里，我们要不断地吸取２００６年工作优点和成绩，全面深入贯彻“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，积极服务当地社会发展和广大客户需求，坚持以客户满意为标准，努力实践电力部门的各项规程和“三个十条”，在安全生产工作中，坚持“以人为本”切实加大和提高员工的安全意识。把“要我安全到我要安全”的理念真正灌输到职工的头脑里，贯彻到实际工作中去，努力提高自己的各项工作能力和水平，在线损管理、党风廉政等具体工作中，我认为通过学习《行政工作报告》后，我们必须提高加大自身素质和自我加压的紧迫感，认真完成上级交办的各项工作，上级没有交办的能按规程和总体要求主动做好，在全面推进和构建和谐企业工作中，我们要深入开展“爱心活动”大力实施“平安工程”严格按照省公司关于“两加强一深入”的工作要求进一步加强党员先锋模范作用，做时代楷模、做员工榜样。
     ２００７年，增供扩销和降底线损是我们工作的重点，湘湖供电所年供电量在２０００万ＫＷh以上，每降低一个百分点，它的数字都相当可观，应此我们要在新的一年中继续深入开展“线损管理年”活动和要求，进一步明确自己的职责，要深知企业的发展重要的一点就是经济效益的增加。
     通过学习《行政工作报告》后，我们明确了前进方向，但在今后的工作上如何贯彻执行，我们就要团结一致、奋力拼搏，加强内部机制管理，立足本职，做好工作努力提高工作能力和水平，为振兴公司各项企业发展壮大和建设“一强三优”现代化电网做出自己应做的贡献。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（冯月迁）

【学习园地】

关于如何做好思想政治工作的几点建议

     思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，也是做好企业各项工作的生命线，尤其是在新形势下如何按照“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强党的作风建设》要求，做好企业当前思想政治工作，显得非常重要，现对如何做好新形势下企业思想政治工作谈几点思考。
     一、加强宣传、注重学习。要做好思想政治工作，宣传学习不能放松，这个思想政治工作的老传统不能丢。我们要坚持开展中心组学习，部门、班组的思想政治学习，按规定坚持开展党支部、党小组的党课学习等，通过有计划、多形式的学习教育渠道，经常性地学习党的路线、方针、政策，学习国网公司、省、市公司的改革发展形势。同时，我们要狠抓宣传，立足于宣传鼓动性课题，在电力企业建设中，把动员、鼓动、宣传好人好事和表彰先进典型贯彻到思想政治工作的始终。通过宣传学习，来达到统一全体干部员工思想，了解企业发展思路，明确上级下达的各项工作目标任务，最终将员工的积极性统一到搞好企业各项工作上来。
     二、发挥行政资源优势，做到同抓共管。思想政治工作不是政工口专利品，要做好此项工作同行政口是密不可分的。我们要充分发挥行政资源优势在做好思想政治工作中的作用。因为企业是行政首要负责制，企业的大多数工作都在行政方面，企业决定权也如此，另外从机构和人员配置上也是行政占绝对优势。现在上级要求，安全生产不仅是经理的事，书记同样也是责任人，党风廉政不仅是书记的责任，经理也负主要责任，同样道理，思想政治工作也应按分管部门负责制。这因为在行政上工作人员占人数的绝大部分，要做思想工作的人也占多数，再加之行政干部接触人员多，和他们可以说是朝夕相处，人员在思想上存在什么问题也很清楚，做思想工作也有针对性，实际上行政和政工是利益的共同体，责任和义务同等。综上所述，应该充分发挥行政资源优势在做思想政治工作的作用，我们能否通过公司党政决定，出台一个全体干部共同参与做好思想政治工作的文件，把行政干部做思想政治工作纳入到本职工作范畴。把思想政治工作与经营、安全生产工作同布置，这样才能真正形成大政工格局。
     三、重视人性化、亲情化，坚持“两手抓”（一手软、一手硬）工作法。作为一名做思想政治工作的干部，就应该做到刚柔相济，无刚无权威性和制约力，无柔无感染力和诱发力，我们在做思想政治工作中应把握好“无情管理、有情领导”的尺度。要采取人性化、亲情化和“两手抓”的工作方法。所谓的人性化亲情化、一手软，就是以谈心、谈话为主要手段，不要动不动就在会上点某单位或某同志的名，这样容易伤害人，容易产生抵触情绪，表面上他们象是接受，但心里不愉快，对工作很不利。但是我们可以通过谈心的方式指出其存在的不足和问题，这样也等于给足了其人的面子，对他们也做到了够尊重，只要是有一定头脑的人，对自身和部门存在的问题都会去闭门思过，并加以改正的。另外，体现出人性化、亲情化的工作方法还应该做到关心员工的工作和生活。这也是做好思想政治工作，保护员工积极性的一个重要方面。在工作实践中，注意在政治上关心员工进步，在工作中关心员工的苦与乐，在生活上要关心员工的冷与暖。注意帮助他们解决工作生活中的实际困难和问题，在员工遇到婚、丧、嫁、娶等事情时，我们应该到场表示关心和慰问。真正做到为他们排难解忧，这一点对做好思想政治工作极其重要。
而一手硬的工作方法指的是对有些部门和个人对存在的问题不引起重视和改正的，屡教不改。这样的部门和个人我们就一定要采取措施，进行严肃批评和严肃处理，以达到令行禁止的目的。
     四、立足防范课题，搞好思想形势分析。坚持每月召开一次思想政治分析会，针对易出现的问题提前预测教育内容，要依据思想形势分析提出来的问题加以防范，对在完成生产经营中任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为思想政治工作重点去加以解决，把问题消灭在萌芽状态，通过抓好对思想政治的分析来促进本单位思想建设健康发展。
总之，当前我们正在大力建设和谐电力企业，这给予我们的是一种新的挑战和考验，我们一定要按照上级要求，结合本单位工作实际，总结和探索出新经验，把企业思想政治工作推上一个新台阶。（浮梁供电公司党总支）

学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话
（孙社）

     胡总书记在中纪委第七次全体会议上指出，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。
     胡书记强调，开展反腐倡廉工作要突出重点，当前要下大力气抓好以下四个方面的工作。第一，必须进一步抓好领导干部教育，监督和廉洁自律。要从思想教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。第二，必须进一步抓好大案要案查处。要始终保持惩治腐败的强劲势头，依照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子。第三，必须进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。要坚持把损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。第四，必须进一步抓好反腐倡廉体制机制创新。要抓住正确行使权力这个关键，建立健全结构合理，配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对制度执行情况的督促检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
     胡总书记强调说，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风，干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建议小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。在工作中、要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好风气。一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想、坚持在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是心系群众、服务人民、牢固树立马列主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意，化解民忧，为民谋利的事。三是要实抓实干、务求实效、发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政责真正经得起实践、群众，历史检验。四是要艰奋斗，勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗，勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜全主义，享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀上。五是要顾全大局、令停禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。六是要发扬民主，团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接党组织，党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺，风正劲足的局面。七是要兼公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
     胡总书记的重要讲话，对于推动全党进一步落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，进一步做好新形势下的反腐倡廉工作，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻执行。
     为了认真贯彻执行胡总书记的重要讲话精神，和努力完成公司三大责任目标，2007年做好以下几点党风廉政工作：
          1、进一步落实党风廉政责任制。针对公司党风廉政建设工作实际情况，细化分解反腐败工作任务，建立完善一级抓一级，层层抓落实的责任体系，加强检查督促，加大责任追究力度，对因责任制不落实而造成严重后果的要追究直接责任人和有关领导纪律责任。
          2、进一步开展好效能监察工作。我们要按照省公司的工作部署要求，以“规范业扩报装”和“降线损、强管理”为重点键续开展效能监察工作。这项工作要按照“工作起点要更高、标准要更高，要求要更严、成效要更明显”的要求，充分发扬效能监察在反腐倡廉工作中的积极作用，不断提高公司经营管理水平和经济效益。
          3、进一步加大投诉举报工作责处力度。要以深入推进治理商业贿赂工作为契机，要求公司各责任部门和全体干部、员工坚决拒绝商业贿赂，同时进一步加大对扩大电力客户及群众的投诉举报工作的查处力度、诬告诽谤行为的查处力度，认真做好群众和广大客户的电话举报及信访件的答复与处理工作，加强分析，将矛盾化解在萌芽状态，营造企业良好的环境氛围。
          4、进一步加大宣传教育力度。加强教育学习，开展信仰教育，认真解决干部，党员队伍思想上，组织上，作风上存在的问题，积极开展党内法规教育和正面典型教育活动，开展发扬党的优良传教育、党纪条规教育，使全体干部、党员增强纪律意识和法制观念，提高党员干部辩别是非，抵御种种错误思想的能力。同时要进一步加强“干事、干净”为核心理念的企业廉政文化建设，以培训班，浮梁电力政工网等阵地构建宣传教育平台，形成党风廉政宣传教育的立体态势。
          5、进一步加大行风建设和纠风工作力度。今年我公司将重点抓好客户满意度调查，行风测评，客户投诉三位一体的社会监督评价体系的建设，全面贯彻落实《省公司行业作风建设考核准准》；进一步加强执行建设的督促检查，确保“三个十条”落实到位，在公司不发生严重的行风事件。
     我们参加中心学习的同志，要带头做到廉洁自律，树好形象，也是对每一位干部、党员的基本要求，希望大家继续弘扬艰苦奋斗的优良传统，不断增强廉洁自律意识，自觉抵制不正之风，切实保持党的先进性，以实际行动共同搞好我们公司的党风廉政建设。

【简讯】

★近期，为做好公司各变电站冬季鼠害预防，在县疾病预防控制中心配合下，已从市爱卫办购置鼠药100包，并指定专人负责投放到变电站相应的场所，并做好投药记录。（王文生）

★2月21日,下午1时30分.储田10kv全线跳闸经过全站员工对设备巡视.原因是经公桥敬老院石料厂10kv线路B.C相针对瓷瓶绝缘电阻过低造成事故信号跳闸.敬老院石料厂是我站用电量最大用户,但其设备故障点并非我站维护范围,为保障该用户正常用电,我站员工发扬优质服务精神经过两个小时巡视和抢修于下午5时50分恢复了正常供电.石料厂负责人十分激动说:你们这种服务精神,不愧是光明的使者,客户的公仆。（李树来）

浮梁县供电公司思想政治部欢迎来稿
签发：胡东潮审核：肖金铭编辑：汪晓霞
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